Nadzór Bezpieczeństwa i Higieny Pracy to działalność mająca na celu zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w miejscu pracy. Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami prawa, o stały nadzór BHP powinien zadbać pracodawca (zgodnie z art. 23711 Kodeksu Pracy). Związane z nim czynności mogą być wykonywane za pośrednictwem odpowiednio wykwalifikowanych osób świadczących usługi BHP lub w niektórych przypadkach samodzielnie przez pracodawcę.

Prawidłowy nadzór BHP wymaga posiadania umiejętności związanych z:

• oceną ryzyka i warunków pracy,
• prowadzeniem szkoleń,
• przygotowywaniem programów kursów,
• opracowywaniem regulaminów oraz zarządzeń,
• reprezentowaniem firmy przed organami kontroli państwowej, takimi jak Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna czy Urząd Dozoru Technicznego.

Warto pamiętać, że przestrzeganie zasad BHP ma ogromne znaczenie dla zdrowia i życia pracowników oraz efektywności działania przedsiębiorstw. Nie tylko jest to wymagane przez prawo, ale także pozytywnie wpływa na atmosferę w miejscu pracy i zmniejsza ryzyko wypadków i chorób zawodowych.

W ramach kompleksowej obsługi w zakresie BHP oferujemy:

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych.
• Sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
• Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy.
• Współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów środowiska pracy.
• Prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa pracy.
• Współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
• Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP.
• Reprezentowanie pracodawcy w trakcie kontroli organów nadzoru nad warunkami pracy, tj. Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej.