Oferujemy Państwu szkolenia wstępne w dziedzinie BHP dla wszystkich grup stanowiskowych, tj. pracowników na stanowiskach robotniczych, administracyjno-biurowych, administracyjno-biurowych narażonych na działanie czynników uciążliwych, inżynieryjno-technicznych, służby BHP.
Szkolenie wstępne bhp i instruktaż stanowiskowy to obowiązkowe punkty przy zatrudnianiu nowego pracownika. Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, szkolenie bhp musi odbyć każdy nowy pracownik, zanim zostanie dopuszczony do pełnienia swoich obowiązków. Dopilnowanie realizacji tego obowiązku spoczywa na pracodawcy.
Szkolenie wstępne pracowników składa się z:
- instruktażuogólnego bhp,
- instruktażu stanowiskowego.
Te dwa elementy są niezbędne, by zapewnić bezpieczeństwo pracy nowo przyjętego pracownika. Instruktaż ogólny zaznajomi bowiem uczestnika szkolenia z podstawowymi przepisami bhp zawartymi, zarówno w Kodeksie pracy, jak i przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa obowiązującymi w miejscu pracy. Podczas trwania szkolenia bhp pracownik pozyska również wiedzę na temat zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku oraz w temacie ppoż.
Z kolei rolą instruktażu stanowiskowego jest zapoznanie pracowników z czynnikami środowiska pracy, które występują na danym stanowisku, a także ryzykiem zawodowym związanym z wykonywanymi obowiązkami. Podczas instruktażu pracownik powinien uzyskać wiedzę na temat sposobów ochrony przed zagrożeniami i czynnikami szkodliwymi w pracy, środków ochrony indywidualnej oraz metod bezpiecznego wykonywania pracy na danym stanowisku.
Odbycie instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego musi zostać potwierdzone przez pracownika pisemnie w karcie szkolenia wstępnego bhp, przechowywanej później w aktach osobowych danego pracownika.
Instruktaż ogólny przeprowadzany jest przez osobę posiadającą odpowiednią wiedzę, doświadczenie i uprawnienia – pracownik odbywa 3 godziny lekcyjne szkolenia.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadzany jest przez bezpośredniego kierownika nowozatrudnionej osoby i odbywa się na stanowisku pracy pracownika.